décider ?
9 décembre 2009En moyenne, le temps gagné par la prise de décision et son application par les hommes/femmes sur le terrain, compense très largement une éventuelle sous-qualité de la décision. Décidez vite d’objectifs, laissez les gens du terrain faire le concret à leur guise.
De toute façon plus on monte dans la hiérarchie, moins il y a d’oxygène donc moins il y a de chance de trouver de la vie. Il ne faut pas attendre que la direction ait réponse à tout !
J’ai parfois demandé à des gens :
- « tiens, comment vous faites pour faire si bien ces travaux ? »
- « ha ben j’y ai jamais réfléchi ! »
Conclusion : réfléchir, c’est mal !!!!
Et pour finir, je sais pas pourquoi, je citerais bien l’histoire des rameurs.
Mais qu’est ce qu’y m’arrive ce soir ?
